Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Werde Teil von uns und unterstütze unsere Teams dabei, in ihrer Zusammenarbeit performanter zu werden.

Deine Aufgabe

Du begeisterst Dich für agiles Arbeiten und kannst es kaum abwarten unsere Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung der Software-Entwicklungsprozesse und des modernen Projektmanagements zu unterstützen? Dann bist Du bei uns als sogenannter TeamMaster (m/w/d) genau richtig! In diesem Kontext hilfst Du den Teams, den Scrum-Prozess richtig anzuwenden, die Sprintziele jederzeit im Blick zu behalten und zu reflektieren, wie der nächste Sprint NOCH besser laufen kann.

In Deiner Rolle als Servant Leader (m/w/d) schaffst Du geeignete Rahmenbedingungen, um produktives Arbeiten zu ermöglichen und wirkst sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene mit:

  • Team: Du machst aus der Gruppe ein Team, förderst die Selbstorganisation und sorgst gemeinsam mit den Teammitgliedern für eine kontinuierliche Anpassung der Arbeitsprozesse. Bei Konflikten hast Du ein offenes Ohr und hilfst, diese konstruktiv zu lösen.
  • Unternehmensebene: Du vermittelst die agile Denkweise über die Teamgrenzen hinaus und erarbeitest gemeinsam mit den anderen TeamMastern geeignete Instrumente für eine skalierbare Prozess-/ Organisationsentwicklung.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium. Es gibt keinen Studiengang TeamMaster. Argumentiere selbst, warum Dein Studiengang zu unserer Stelle passt 😉
  • Das agile Manifest liegt unter Deinem Kopfkissen und Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, ...) vertraut. Gern mit entsprechender Zertifizierung
  • Eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships inklusive der Fähigkeit gut mit hoher Änderungsdynamik zurecht zu kommen
  • Empathie, Kommunikationsstärke und gute Moderationsfähigkeiten, die Dir helfen Anliegen der Teammitglieder zu verstehen und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu finden
  • Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Menschen im modernen Technologieumfeld
  • Pluspunkte sammelst Du mit ersten Berufserfahrungen im Automotive/IT-Umfeld

Deine Chance

  • Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, das dir viel Abwechslung bietet
  • Den Rückenwind zweier etablierter Firmen nutzen und gleichzeitig in einem StartUp arbeiten
  • Nicht nur zusehen, wie das Unternehmen wächst, sondern die Kultur und Zusammenarbeit selbst mitgestalten